Настоящая Политика определяет порядок обработки персональных данных посетителей сайта cheb-career.ru и сведения о реализуемых требованиях к защите персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных».
Индивидуальный предприниматель Ларионов Владимир Геннадьевич, ОГРНИП 312213008000140, ИНН 164905758840.
Адрес электронной почты для обращений по вопросам обработки персональных данных: privacy@cheb-career.ru
Общий адрес электронной почты: info@cheb-career.ru
2.1. Оператор обрабатывает персональные данные посетителей сайта, а также лиц, направивших заявку на размещение вакансии или вопрос через форму обратной связи на сайте (далее — Заявитель). Регистрация на сайте не предусмотрена: соискатели подают резюме через чат-бот «Работа в Чувашии» в мессенджере MAX. Подробнее — в разделе 10.
2.2. В отношении всех посетителей сайта обрабатываются: IP-адрес, файлы cookie и идентификаторы посетителя, сведения о типе устройства, операционной системе, браузере и разрешении экрана, источник перехода на сайт, сведения о просмотренных страницах и времени их просмотра.
2.3. В отношении Заявителя дополнительно обрабатываются данные, которые он указывает в форме самостоятельно: фамилия и имя либо иное обращение, наименование организации, номер телефона и (или) адрес электронной почты, сведения о выбранном пакете размещения, текст обращения, а также содержимое приложенного файла, если Заявитель его прикрепил. Заполнение формы является добровольным; данные, не запрошенные формой, Заявителю указывать не требуется.
2.4. Оператор не проверяет достоверность предоставленных Заявителем сведений и исходит из того, что Заявитель указывает данные, принадлежащие ему либо предоставленные ему для целей размещения вакансии на законном основании.
2.5. Специальные категории персональных данных и биометрические персональные данные Оператором не обрабатываются.
2.6. Оператор также обрабатывает персональные данные соискателей, разместивших резюме в ленте резюме, (раздел 10).
| Цель обработки | Состав данных | Основание | Срок хранения |
|---|---|---|---|
| Исполнение требований законодательства о рекламе: учёт рекламных материалов, присвоение идентификаторов рекламы и передача сведений о распространённой рекламе в единый реестр интернет-рекламы | Фамилия, имя, отчество, наименование организации, ИНН, ОГРНИП, сведения о договоре, его предмете и стоимости, сведения о рекламных материалах и статистике их распространения | Обязанность оператора, установленная статьёй 18.1 Федерального закона от 13.03.2006 № 38-ФЗ «О рекламе» | В течение сроков, установленных законодательством о рекламе и о бухгалтерском учёте |
| Ведение учёта заказчиков и истории размещений: сопровождение повторных обращений, подготовка расчётных документов, разрешение спорных ситуаций | Фамилия и имя, наименование организации, номер телефона, адрес электронной почты, сведения о размещённых объявлениях и расчётах | Исполнение договора, стороной которого является субъект (п. 5 ч. 1 ст. 6 Федерального закона № 152-ФЗ) | В течение срока действия договорных отношений и далее в течение сроков, установленных законодательством о бухгалтерском учёте |
| Рассмотрение заявки на размещение вакансии или вопроса, направленных через форму на сайте: связь с Заявителем, согласование условий, подготовка и публикация объявления | Номер телефона, адрес электронной почты, текст обращения, приложенный файл, сведения о выбранном пакете размещения | Согласие субъекта персональных данных (п. 1 ч. 1 ст. 6 Федерального закона № 152-ФЗ), а в случае заключения договора — исполнение договора, стороной которого является субъект (п. 5 ч. 1 ст. 6 Федерального закона № 152-ФЗ) | 1 год с даты обращения либо до отзыва согласия — если договор не заключён. При заключении договора — в течение сроков, установленных законодательством о бухгалтерском учёте |
| Веб-аналитика: подсчёт посещаемости, определение источников переходов, улучшение работы сайта | IP-адрес, файлы cookie, идентификатор посетителя, тип устройства, браузер, источник перехода, просмотренные страницы | Согласие субъекта персональных данных (п. 1 ч. 1 ст. 6 Федерального закона № 152-ФЗ) | До достижения цели обработки или до отзыва согласия. Сроки хранения на стороне сервиса аналитики определяются его правилами |
| Обеспечение работоспособности и безопасности сайта, выявление сбоев и попыток несанкционированного доступа | IP-адрес, дата и время обращения, адрес запрошенной страницы | Законный интерес Оператора по обеспечению функционирования информационной системы | 14 суток с момента записи, далее удаление автоматически |
| Защита счётчиков сайта от автоматической накрутки | IP-адрес | Законный интерес Оператора | Обрабатывается в оперативной памяти, не сохраняется |
| Сохранение пользовательских настроек: оформление, отметки «нравится» и «поделиться» | Технические записи в памяти браузера посетителя | Согласие субъекта персональных данных | Хранятся на устройстве посетителя до очистки данных браузера, Оператору не передаются |
| Лента резюме — соискатели: размещение резюме и показ номера телефона любому посетителю по кнопке «Показать телефон» | Имя, телефон, идентификатор MAX, возраст, город, профессия, опыт и последнее место работы, дата выхода, желаемая зарплата, текст «о себе»; сведения об оплатах до 23.10.2026 | Согласие субъекта (п. 1 ч. 1 ст. 6 Федерального закона № 152-ФЗ), согласие на распространение (ст. 10.1); для прошлых оплат — п. 2 ч. 1 ст. 6 | Бесплатно и без ограничения срока, пока соискатель подтверждает актуальность (раз в 4 недели); без ответа 3 дня — скрытие, удаление через 30 дней после скрытия; при удалении резюме — сразу. Записи об оплатах до 23.10.2026 — обезличенно, в сроки законодательства о бухгалтерском учёте |
| Журнал открытий номеров соискателей | IP-адрес посетителя, номер резюме, дата и время открытия | Законный интерес Оператора и соискателей (п. 7 ч. 1 ст. 6 Федерального закона № 152-ФЗ) | 6 месяцев с даты открытия |
| Работодатели, зарегистрированные в ленте резюме до 23.10.2026: учёт клиентов | Имя, телефон, идентификатор MAX, наименование организации, ответы на вопросы о потребности в персонале | Согласие субъекта (п. 1 ч. 1 ст. 6 Федерального закона № 152-ФЗ) | До отзыва согласия, но не более 3 лет с последнего обращения (затем данные стираются автоматически) |
| Предложения работодателям о размещении вакансий | Имя, телефон, идентификатор MAX, наименование организации, ответы на вопросы о потребности в персонале | Отдельное согласие (ст. 15 Федерального закона № 152-ФЗ, ст. 18 Федерального закона № 38-ФЗ «О рекламе») | До отказа от предложений |
4.1. Для веб-аналитики Оператор использует сервис Яндекс Метрика, предоставляемый ООО «ЯНДЕКС» (ИНН 7736207543, адрес: 119021, г. Москва, ул. Льва Толстого, д. 16). Собранная информация передаётся и хранится на серверах ООО «ЯНДЕКС» и обрабатывается на условиях, установленных указанным лицом.
4.2. Для получения заявок и переписки с Заявителями Оператор использует сервис электронной почты, предоставляемый ООО «ЯНДЕКС» (ИНН 7736207543, адрес: 119021, г. Москва, ул. Льва Толстого, д. 16). Содержание обращения и указанные в нём контактные данные хранятся в почтовом ящике Оператора на серверах указанного лица, расположенных на территории Российской Федерации.
4.3. Уведомление Оператора о поступлении заявки направляется в мессенджере MAX, принадлежащем ООО «ВК» и использующем серверы на территории Российской Федерации. В такое уведомление включаются сведения, указанные Заявителем в форме, включая контактные данные и текст обращения, — это необходимо для оперативного ответа Заявителю. Через чат-бот «Работа в Чувашии» в мессенджере MAX Оператор также получает данные соискателей и работодателей для ленты резюме (раздел 10). Источник этих данных — сами пользователи бота.
4.4. Мессенджеры, серверы которых находятся за пределами Российской Федерации, для уведомлений Оператора не используются.
4.5. При размещении рекламных материалов Оператор передаёт сведения о рекламодателе, договоре и распространённой рекламе оператору рекламных данных, включённому в реестр Роскомнадзора, для последующего внесения в единый реестр интернет-рекламы. Передача осуществляется во исполнение обязанности, установленной статьёй 18.1 Федерального закона «О рекламе», и не требует отдельного согласия субъекта.
4.6. По поручению Оператора (ч. 3 ст. 6 Федерального закона № 152-ФЗ) персональные данные обрабатывают: ООО «Яндекс.Облако» — автоматическая проверка опечаток в ответах соискателя в свободной форме (запросы не сохраняются на стороне обработчика). Обработчики находятся в Российской Федерации и обрабатывают данные только для указанных целей. Иным лицам персональные данные не передаются, не продаются и не предоставляются, за исключением случаев, прямо предусмотренных законодательством Российской Федерации.
4.7. Трансграничная передача персональных данных Оператором не осуществляется.
4.8. Размещение объявлений в сообществах и каналах на публичных площадках, включая мессенджеры, техническая инфраструктура которых может находиться за пределами Российской Федерации, осуществляется в отношении персональных данных, разрешённых субъектом для распространения (статья 10.1 Федерального закона № 152-ФЗ). Получателем таких данных является неограниченный круг лиц, а не определённое иностранное лицо, осуществляющее их обработку в собственных целях, в связи с чем указанное размещение не является трансграничной передачей персональных данных в значении статьи 12 Федерального закона № 152-ФЗ. Номер телефона соискателя выдаётся неограниченному кругу лиц только по кнопке «Показать телефон» на сайте cheb-career.ru и в сообществах не публикуется.
4.9. Оплату услуг Оператора принимает АО «ТБанк», в том числе через Систему быстрых платежей. Данные кассового чека, включая телефон или электронную почту покупателя, указанные для получения чека, передаются оператору фискальных данных и в ФНС России в соответствии с Федеральным законом № 54-ФЗ.
5.1. В текстах вакансий, публикуемых на сайте, содержатся контактные данные работодателей, предоставленные ими самостоятельно для целей подбора персонала.
5.2. Обязанность получить необходимые согласия лиц, чьи контактные данные указаны в тексте вакансии, возложена на заказчика размещения в соответствии с публичной офертой.
5.3. Требование об удалении сведений из опубликованного объявления направляется Оператору способами, указанными в разделе 7, и рассматривается в установленный там срок.
Оператор принимает необходимые правовые, организационные и технические меры для защиты персональных данных от неправомерного доступа, уничтожения, изменения, блокирования и иных неправомерных действий, в том числе:
— передача данных между сайтом и посетителем осуществляется по
защищённому протоколу HTTPS;
— доступ к серверу и журналам обращений ограничен и предоставляется
по ключам аутентификации, парольный доступ отключён;
— журналы обращений удаляются автоматически по истечении срока
хранения;
— применяется ограничение частоты обращений для защиты от
автоматизированного сбора сведений;
— данные заявок и приложенные к ним файлы хранятся в каталоге, закрытом
для доступа из сети Интернет, с ограничением прав доступа на уровне
операционной системы; прямое получение этих файлов по ссылке
невозможно;
— перечень лиц, имеющих доступ к персональным данным, ограничен
Оператором.
7.1. Субъект персональных данных вправе получить сведения об обработке его данных, требовать их уточнения, блокирования или уничтожения, а также отозвать согласие на обработку. Для ленты резюме: распространение прекращается с момента получения требования, резюме и номер снимаются с сайта сразу. Запрет показа номера при сохранении резюме исполняется не позднее 3 рабочих дней.
7.2. Обращение направляется одним из следующих способов:
— на адрес электронной почты privacy@cheb-career.ru;
— на общий адрес info@cheb-career.ru.
7.3. Обращение рассматривается в течение 10 рабочих дней с момента его получения. Срок может быть продлён не более чем на 5 рабочих дней с направлением субъекту персональных данных уведомления с обоснованием такого продления.
7.4. Согласие на обработку персональных данных может быть отозвано в любой момент. После отзыва обработка прекращается, за исключением данных, обрабатываемых на ином правовом основании.
Отзыв согласия и требование прекратить распространение направляются одним из способов:
— письмом на адрес privacy@cheb-career.ru с темой «Отзыв согласия». В письме достаточно указать номер телефона или адрес электронной почты, которые были оставлены в заявке, и что именно требуется прекратить: обработку данных, распространение опубликованных контактов либо и то и другое.
Обработка прекращается в течение 10 рабочих дней с даты получения требования, опубликованные объявления с контактами удаляются в тот же срок. Отзыв согласия на обработку файлов cookie не требует обращения: достаточно нажать «Настройки cookie» внизу любой страницы сайта и выбрать «Только необходимое».
Для ленты резюме действует особый порядок: резюме удаляется с сайта сразу после нажатия кнопки «Удалить резюме» в боте. Распространение данных прекращается с момента получения требования, из постов в сообществах данные удаляются не позднее 3 рабочих дней (ст. 10.1 Федерального закона № 152-ФЗ).
Отзыв согласия не влияет на законность обработки, совершённой до его получения, и не прекращает обработку, которая ведётся на ином основании — например, для исполнения заключённого договора или в силу требований законодательства о бухгалтерском учёте.
8.1. Обработка файлов cookie осуществляется на основании согласия, выражаемого нажатием кнопки в уведомлении при первом посещении сайта.
8.2. Отказаться от обработки cookie можно, запретив их использование в настройках браузера. Сайт при этом сохраняет работоспособность, однако пользовательские настройки не сохраняются.
8.3. Для отключения сбора сведений сервисом Яндекс Метрика может использоваться официальное расширение браузера, предоставляемое ООО «ЯНДЕКС».
8.4. Регистрация на сайте не предусмотрена, файлы cookie входа не используются. Файлы cookie входа, сохранённые работодателям до 23.10.2026, больше не используются и удаляются при очистке данных браузера.
9.1. Оператор вправе вносить изменения в настоящую Политику. Новая редакция вступает в силу с момента её размещения на сайте, если иное не предусмотрено самой редакцией.
9.2. Действующая редакция и дата её утверждения указываются в конце настоящего документа.
10.1. Лента резюме — сервис на странице cheb-career.ru/rezyume/. Соискатель подаёт резюме только через чат-бот «Работа в Чувашии» в MAX. Регистрации работодателей и иных пользователей на сайте нет.
10.2. Сервис доступен только лицам 18 лет и старше. Возраст пользователь подтверждает в боте сам.
10.3. Данные соискателя: профессия; опыт работы; последнее место работы и должность; возраст (по желанию); населённый пункт и район; когда готов приступить к работе; желаемая заработная плата (по желанию); текст «о себе» до 300 знаков, в том числе сведения о документах и квалификации, которые соискатель указывает сам; имя; номер телефона, отправленный кнопкой «Поделиться контактом» в MAX; идентификатор пользователя MAX. Незаконченная анкета удаляется через 7 дней без действий. Сведения об оплатах, совершённых до 23.10.2026, хранятся для налогового учёта.
10.4. В резюме нельзя указывать сведения о здоровье, судимости, национальности, религиозных и политических взглядах, а также фамилии, имена и другие данные третьих лиц. Модератор удаляет такие сведения или отклоняет резюме. Специальные категории персональных данных Оператор не обрабатывает.
10.5. Основания: согласие соискателя на обработку (п. 1 ч. 1 ст. 6 Федерального закона № 152-ФЗ) и отдельное согласие на распространение (ст. 10.1 Закона); для сведений о прошлых оплатах — требования налогового законодательства (п. 2 ч. 1 ст. 6).
10.6. На сайте публикуются все данные резюме, кроме имени и идентификатора MAX. Номер телефона не размещается в тексте страницы и выдаётся любому посетителю по кнопке «Показать телефон». Основание — согласие на распространение, которое соискатель даёт кнопкой «Опубликовать». Соискатель вправе запретить показ номера, оставив резюме в ленте; запрет исполняется не позднее 3 рабочих дней. У соискателей, разместивших резюме до 23.10.2026, номер показывается только после их отдельного согласия.
10.7. Регистрация работодателей прекращена с 23.10.2026. Данные работодателей, зарегистрированных ранее, хранятся только как карточка клиента (цель «Учёт клиентов») в пределах их согласия, не более 3 лет с последнего обращения; предложения направляются только при отдельном согласии.
10.9. Журнал открытий номеров. При нажатии «Показать телефон» записываются: номер резюме, IP-адрес посетителя, дата и время. Цели — соблюдение лимита (20 открытий в сутки с одного IP-адреса), защита соискателей от злоупотреблений, рассмотрение жалоб. Основание — п. 7 ч. 1 ст. 6 Закона (законный интерес Оператора и соискателей). Срок хранения — 6 месяцев с даты открытия. Соискателю сообщается только число открытий, без IP-адресов.
10.10. Получив номер, посетитель становится самостоятельным оператором, вправе использовать номер только для предложения работы этому соискателю и обязан удалить его по требованию соискателя (ч. 12 ст. 10.1 Закона).
10.11. Получатели данных: неограниченный круг лиц — в объёме, разрешённом соискателем для распространения, включая номер телефона по кнопке; АО «ТБанк», оператор фискальных данных и ФНС России — только по оплатам до 23.10.2026.
10.12. Сроки: резюме показывается бесплатно и без ограничения срока, пока соискатель подтверждает актуальность — раз в 4 недели бот спрашивает об этом. Если ответа нет 3 дня, резюме скрывается. Скрытое резюме удаляется через 30 дней. Кнопка «Удалить резюме» удаляет данные сразу. Журнал открытий хранится 6 месяцев.
10.13. Удаление резюме и отзыв согласия. Кнопка «Удалить резюме» в боте означает отзыв обоих согласий соискателя: резюме удаляется с сайта и из базы сразу. Распространение прекращается с момента получения требования (ч. 12–13 ст. 10.1 Федерального закона № 152-ФЗ). Отозвать согласие можно также письмом на privacy@cheb-career.ru, указав имя, телефон и перечень данных, распространение которых нужно прекратить. Ранее зарегистрированный работодатель отзывает согласие письмом на тот же адрес; от предложений можно отказаться ответом «стоп» на сообщение или устно во время звонка.
10.14. Модерация. Оператор проверяет каждое резюме вручную до публикации. Порядок модерации и основания для отказа указаны в Условиях ленты резюме.
Редакция от 23 октября 2026 года.